Gestora das marcas Ipiranga e Texaco vai abrir inscrições para estágio em Duque de Caxias e no Rio

A Iconic, gestora das marcas Ipiranga e Texaco Lubrificantes, iniciará o recrutamento do seu programa de estágio Start em 9 de janeiro. Nest...

A Iconic, gestora das marcas Ipiranga e Texaco Lubrificantes, iniciará o recrutamento do seu programa de estágio Start em 9 de janeiro. Nesta 3ª edição da iniciativa, as oportunidades são para as unidades fabris (Duque de Caxias e São Cristóvão) e o escritório da companhia no Rio de Janeiro (Barra da Tijuca). Os interessados devem acessar a página da empresa.

O processo de seleção está programado para durar dois meses com a entrada da equipe de estagiários em março de 2023, em diferentes áreas, como Operações e Tecnologia. Neste período, serão realizadas análise de currículos, entrevistas e dinâmicas com a equipe de Recursos Humanos e os gestores de áreas institucionais.

"Desejamos atrair pessoas, que estejam cursando o ensino superior, que tenham um perfil proativo e interessado em aprender continuamente. Esperamos que tenham vontade de conquistar experiência na área de inovação para lubrificantes e desenvolvimento de derivados de petróleo", analisa Carolina Vasco, consultora de Pessoas e Organização da Iconic, acrescentando: "Buscamos formar profissionais com nossa cultura organizacional, altamente engajada com metas de ESG e visão de um futuro sustentável para nosso planeta".

A consultora reforça que o inglês não é mandatório para a avaliação dos candidatos, além de a empresa estar aberta para receber currículos de estudantes, sem restrição de área de conhecimento, incluindo universidades e cursos feitos à distância (EADs).

O Start também terá a diversidade como uma de suas premissas. O objetivo é ter sempre não homens e/ou não brancos como finalistas dos processos seletivos.

"Ter times com equidade de gênero e de raça é essencial para composição de ideias, conhecimentos e análises diante de diferentes perspectivas, o que enriquece o processo de criação e desenvolvimento de produtos e serviços, além de proporcionar um clima institucional inclusivo", avalia Carolina.

A Iconic oferecerá como benefícios uma remuneração compatível com o setor de petróleo e gás, suporte para alimentação e auxílio financeiro para o transporte, além de gympass, seguro de vida e possibilidade de seguir a carreira.

"Queremos manter estes jovens em nossa operação por longo prazo para que possam crescer profissionalmente, conforme o planejamento corporativo", comenta Carolina.

Gestora das marcas Ipiranga e Texaco Lubrificantes, a empresa atende mais de dez segmentos fundamentais para o crescimento econômico brasileiro — como transporte de cargas e passageiros, mineração, siderurgia, construção civil e de açúcar e etanol.